activités de formation (la reunion)

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

POSTE NON PERENNE Activités principales en lien avec les compétences requises : Compétences pédagogiques - Enseignement, animation des travaux pratiques, travaux dirigés, recherches et études - Aide à la réflexion personnelle et à l'analyse de l'étudiant - Réalisation d'un diagnostic pédagogique et de remédiation conformément au dispositif validé et en lien avec les deux formateurs référents de l'aide à la réussite - Vérification de l'acquisition des connaissances et des capacités de l'étudiant ou élève en regard de ses objectifs personnels et ceux de l'institution - Développement des compétences professionnelles des étudiants et élèves - Elaboration et mise en œuvre des évaluations - Préparation des étudiants / élèves avant le stage et exploitation après le stage - Encadrement des étudiants / élèves en stage, toutes filières concernées - Entretien de suivi pédagogique personnalisé - Participation à la recherche en soins infirmiers à travers le suivi des travaux des étudiants /élèves. Compétences organisationnelles - Formalisation, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique et projet d'enseignement en lien avec l'IFAS Nord - Organisation, planification et évaluation[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le développeur de l'apprentissage exerce principalement une mission de promotion de l'apprentissage auprès des entreprises, des jeunes, des familles et des différents acteurs de l'orientation. Il promeut et développe l'apprentissage au sein des établissements du sanitaire, du social et du médico-social sur la région (EHPAD, hôpitaux.). MISSIONS : 1. Promouvoir le dispositif de l'apprentissage auprès des établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux du secteur privé lucratif, associatif et public, des collectivités locales, des institutions et des instituts de formation (UFA) ; 2. Promouvoir l'apprentissage auprès des jeunes ; 3. Organiser et participer à des actions de promotion / communication (salon, forum, portes ouvertes, manifestations diverses.) ; 4. Mettre en place un système de relance et de suivi de ces activités (recherche de contrats, veille relative aux besoins des employeurs en matière de formation par apprentissage) 5. Accompagner les apprentis tout au long de leur formation et les employeurs ; ACTIVITES : 1. Informer les établissements employeurs sur les aspects juridiques et financiers du contrat d'apprentissage ; 2. Repérer les besoins[...]

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Cournon, 56, Morbihan, Bretagne

Fort de plus de 40 ans d'expérience auprès des plus grandes marques internationales, Foundever est un des leaders mondiaux de l'expérience client. Avec 170 000 collaborateurs dans 45 pays, nous accompagnons plus de 750 marques internationales dans leur expérience client. Dans le cadre de la gestion et du traitement des contacts clients téléphoniques et digitalisés pour une entreprise spécialisée dans l'Energie, nous recrutons des TELECONSEILLERS F/H . Nous recherchons des Téléconseillers F/H dans le domaine de l'Energie, marché des particuliers (BtoC). Après une formation de 3 semaines alternant théorie et pratique, vous devenez les héros du service-client et rejoignez un secteur d'activité attractif : l'énergie. A ce titre, vous êtes chargé(e) d'accompagner, renseigner, rassurer des particuliers qui contactent leur service client. L'activité consiste à : - effectuer le suivi et la gestion commerciale des contrats énergie des clients particuliers - fidéliser la clientèle en assurant la promotion des services gratuits - gérer les litiges et traiter les réclamations - informer sur l'offre de service et sur la facturation Grâce à vos talents et à notre formation, vous[...]

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Organisation L'organisme de formation destiné à préparer au titre professionnel « Animateur de Loisir Tourisme » recherche un(e) professeur(e) d'anglais dynamique et expérimenté(e) pour intervenir auprès d'un groupe d'apprenants en formation professionnelle. Missions - Assurer des cours d'anglais adaptés au domaine de l'animation et du tourisme : vocabulaire spécifique, situations professionnelles (accueil de publics, visites guidées, animation d'activités, etc.). - Développer des séquences pédagogiques interactives pour favoriser l'expression orale, la compréhension écrite et orale, et la mise en situation pratique. - Évaluer les acquis des apprenants (quizz, mises en situation, tests) et remonter les résultats à l'équipe pédagogique. - Collaborer avec l'équipe de formation pour articuler les cours d'anglais avec les autres modules (tourisme, animation, loisir). - Adapter le contenu aux niveaux des apprenants, et prévoir des activités différenciées si besoin. Profil recherché - Maîtrise de l'anglais (niveau minimum C1 recommandé) et expérience en enseignement de l'anglais, idéalement dans le secteur tourisme/animation ou auprès d'adultes en formation professionnelle. -[...]

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Cournon, 56, Morbihan, Bretagne

Responsable de centre de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annecy-le-Vieux, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous disposez de solides et riches compétences dans le domaine managérial et commercial ? Ce poste est fait pour vous ! KALISY recrute un responsable de centre pour une école d'enseignement supérieure implantée depuis plus de 40 ans dans la région ! Mission : Vous rejoindrez une structure dynamique, en lien direct avec la direction générale, et piloterez un campus en collaboration avec les équipes locales et les responsables régionaux. Votre rôle sera de garantir la performance globale du site et son développement stratégique. Pilotage stratégique et opérationnel : Superviser l'ensemble des activités du campus : pédagogie, commercial, administratif. Définir et suivre les objectifs de performance (qualitatifs et quantitatifs). Adapter et optimiser l'offre de formation en fonction des besoins du marché. Assurer le suivi des indicateurs clés : satisfaction des étudiants, taux de conversion, etc. Renforcer la visibilité et l'attractivité du campus sur son territoire. Management et coordination : Encadrer et animer une équipe composée de collaborateurs permanents et de formateurs. Participer au recrutement et à l'intégration des nouveaux talents. Accompagner le développement[...]

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bernay, 27, Eure, Normandie

En lien avec les équipes et les partenaires du territoire, vous interviendrez sur le dispositif Conseil en Évolution Professionnelle (CEP) : accompagnement personnalisé des actifs dans la réflexion et la mise en œuvre de leur projet professionnel. Vous serez amené-e à : - Mener des entretiens individuels approfondis pour analyser les situations, définir les besoins et co-construire des plans d'action. - Informer sur les dispositifs de transition professionnelle : reconversion, VAE, bilans de compétences, création/reprise d'activité, formation. - Mobiliser les ressources, les partenaires et les dispositifs adaptés pour accompagner la mise en œuvre concrète des projets professionnels. - Rédiger des documents de synthèse personnalisées pour formaliser la réflexion des bénéficiaires et faciliter la mise en œuvre de leurs projets. Poste basé sur deux antennes : Bernay et L'Aigle. CDI - Temps partiel (entre 21h et 25h/semaine) - cette activité peut être un complément à une activité indépendante. Profil recherché - Bac+2 minimum (psychologie du travail, insertion, RH, conseil, formation.) - Expérience d'au moins 1 an en accompagnement individuel et/ou collectif - Autonomie,[...]

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

La Direction de la Formation et de la Réussite est un service d'appui de l'Université rattaché à la direction générale des services. La direction est articulée autour de 4 pôles : Pilotage de l'Offre de formation et gestion de la Scolarité / Observatoire de la Réussite et de l'Insertion Professionnelle / Orientation et Insertion Professionnelle/ Entrepreneuriat Étudiant, Partenariats et Alumni. Le/La chargé-e de projet contribuera à la coordination du dispositif « Les cordées de la réussite ». Ce dernier a pour objectif de lever les obstacles psychologiques, sociaux et/ou culturels qui peuvent freiner l'accès des jeunes aux formations de l'enseignement supérieur et notamment aux filières d'excellence, d'introduire une plus grande équité sociale dans l'éducation. Il/Elle a pour ambition de favoriser l'accès à l'enseignement supérieur de jeunes qui, en raison de leur origine sociale ou territoriale, brident leur ambition scolaire ou ne disposent pas de toutes les « clés » pour s'engager avec succès dans une formation longue. Activités principales : Accompagner la mise en place des actions cordées de la réussite Mobiliser et coordonner les moyens humains (administratifs,[...]

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un chargé ou une chargée de clientèle pour rejoindre notre équipe Afpa de Bourges. Placé sous l'autorité hiérarchique du Responsable de service, du Directeur du développement régional ou du Directeur de centre. Il est membre du réseau régional de développement dont le Directeur du développement régional assure l'animation. Activités : Contribuer, en lien avec la ligne développement, au recueil, au traitement et à la transmission des informations internes et externes permettant d'assurer la veille concurrentielle et tarifaire Développer et fidéliser un portefeuille clients sur son territoire (zone géographique, secteur d'activités et/ou typologie du client) selon les directives de la ligne développement et de sa hiérarchie Commercialiser des produits normés ou spécifiques de l'AFPA coordonnés au niveau régional (promotion - communication - vente), en lien avec le CDRF dans sa mise en œuvre Assurer la gestion des affaires dont il a la charge, du pré-projet au suivi de la position client (facturation - règlement - rendu compte client) Participer, en lien avec l'équipe nationale ou régionale, à la réponse aux appels d'offres relevant de son champ d'activités Mettre[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Blois-sur-Seille, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions en quelques mots : Coordination et animation d'un dispositif de prévention et de remobilisation (DPR) de la Mission de Lutte contre le Décrochage Scolaire (MLDS) au sein d'un établissement support Soutien à la prévention du décrochage scolaire sur le bassin de Blois Activités principales : Participer à l'organisation du repérage des élèves exposés au risque de sortie sans solution et des élèves effectivement sans solution en lien avec les établissements, les CIO, le réseau FOQUALE, le SIEI, les missions locales. Participer aux entretiens d'accueil des jeunes en risque de décrochage ou sans solution. Participer à la commission de positionnement des jeunes dans le dispositif Transmettre les informations nécessaires à la Direction des services départementaux de l'Éducation nationale, en particulier à l'IEN-IO Accueillir dans le dispositif les jeunes bénéficiaires et les recevoir avec leur famille pour des entretiens de situation et de bilan Assurer une partie de la formation des élèves Accompagner de façon personnalisée les élèves tout au long dans leurs parcours dans une démarche de socialisation et de construction d'un projet Travailler à la recherche de solutions[...]

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Finalité : Assurer la gestion des opérations administratives liées à l'apprentissage Catégorie statut : Contractuel B Résidence administrative : UFA Pierre de Coubertin 76210 BOLBEC Missions principales : Aide à la gestion administrative des apprentis - Gérer les absences des apprentis (en lien avec DDFPT, CPE-AED, entreprises), contrôle et suivi de l'assiduité et des retards. - Préparer les dossiers administratifs liés à l'apprentissage (promesse d'embauche, contrats, calendrier, aide entreprise) - en lien avec le pôle apprentissage et le DDFPT, - Informer les apprentis sur leurs aides, - Assurer les demandes de 1er équipement, - Actualiser des données de suivi d'activités de la structure (tableaux de bord tableaux de résultats...) - S'assurer que les visites en entreprise sont bien réalisées - Veiller à la complétude des documents pédagogiques (livrets d'apprentissage, livret de co-formation.), - Promouvoir et gérer les demandes d'aides au permis de conduire - Participer au suivi des livrets d'apprentissage et de co-formation - S'assurer de la mise en place des procédures conformément aux exigences du label qualité EDUFORM. - Renseigner et compléter l'outil de[...]

Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de fabrication

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Notre entreprise adossée à un Groupe, spécialisée dans les technologies vertes, est un leader mondial des solutions pour la transition énergétique et l'économie circulaire, incluant la valorisation énergétique des déchets (Energy from Waste - EfW) et le gaz renouvelable (Renewable Gas - RG). Le Groupe associe ses propres activités de recherche et développement à des capacités complètes de fabrication et de montage pour accompagner ses clients tout au long du cycle de vie des installations. Nous collaborons avec des clients allant d'acteurs majeurs de la gestion des déchets à de nouveaux partenaires dans les marchés émergents. Nos solutions innovantes et fiables ont déjà été intégrées dans plus de 1 600 projets de référence à travers le monde. Véritable acteur social, nous accordons une grande importance à nos ressources humaines. Nous accueillons régulièrement des apprentis et des stagiaires et développons en continu les compétences de nos collaborateurs grâce à notre plan de formation. Dans ce contexte de croissance et d'innovation et pour accompagner nos équipes en France et contribuer activement à notre transformation humaine et durable, nous recherchons notre INGENIEUR-E[...]

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Serrurerie - Métallerie

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de notre entreprise votre mission principale sera : Piloter une ligne de production et son équipe selon un planning de fabrication dans le respecter des règles de SECURITE et QUALITE et délais Vous serez rattaché(e) au Chef d'Atelier et affecter à l'atelier panneaux ACTIVITES SIGNIFICATIVES Management : - Piloter une équipe de production - Vérifier la présence du personnel de son équipe, prévenir le N+1 en cas d'absence - Réorganiser l'équipe et la production selon les modifications du programme journalier et des absences du personnel - Evaluer les compétences et performance de ses collaborateurs - Organise la formation de ses collaborateurs - Demander des sanctions en cas de non-respect des règles Gestion production : - Organiser l'équipe selon un planning de fabrication journalier - Vérifier la mise à disposition de la matière première et des éléments de conditionnement - Gérer les priorités de fabrication en fonction des aléas journaliers - Mettre en oeuvre le démarrage de la ligne - Valider certains défauts/Anomalies (Dérogation interne QUALIOS) - Signaler au N+1 et/ou Responsable Qualité les produits en attente de décision QUALITE - Demander l'intervention[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le périmètre du poste couvre les enseignants chercheurs recrutés par l'Ecole sous différents types de contrat : CDD, CDI ou détachement sur contrat , établis en application du code général de la fonction publique et du Cadre de Gestion, soit un total d'environ 285 dossiers. La gestion et la mise en paiement d'environ 100 vacations par mois, avec des pics d'activité dans l'année. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : En application de la réglementation en vigueur et dans le cadre de l'utilisation du SIRH RenoirRH paie, vous aurez pour activités principales Instruire et gérer les dossiers administratifs : * Recueillir tous les documents administratifs relatifs à l'embauche ; * Saisir les données de l'agent dans le SIRH ; * Produire des actes administratifs à partir de modèles (contrats, avenants, décisions, attestations, etc); * Assurer la mise à jour des dossiers , des agents selon leur évolution personnelle et professionnelle ; * Suivre la carrière et mettre en application les dispositions statutaires en vigueur ; * Assurer le suivi des absences (maladie, accidents de travail, temps partiel.) ; * Assurer l'ensemble des déclarations (déclaration[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Envie de vous engager pour accompagner les secteurs publics et privés dans l'inclusion des personnes en situation de handicap ? Chez Signes de Sens nous croyons qu'une société inclusive réside dans la capacité de ses acteurs à développer des dynamiques de collaboration pour avancer collectivement vers la transformation de l'offre médico-sociale et le développement d'une meilleure accessibilité pour tous du droit commun. Notre ambition : Accompagner les acteurs des territoires à construire leurs propres réponses pour mettre en œuvre la transition inclusive. Notre activité repose sur 3 grands axes d'intervention : - Accompagner le médico-social dans sa transformation des pratiques et les services publics et privés de droit commun (éducation, emploi, culture, administration.) dans leur transition inclusive. - Animer des dynamiques de coopération pluri-acteurs, à l'échelle locale et nationale. - Concevoir, expérimenter et diffuser de nouvelles organisations et solutions répondant aux besoins des personnes en situation de handicap suivant les principes de la conception universelle : à partir des besoins spécifiques, nous améliorons les services pour tout le monde ! Concrètement,[...]

Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Emploi Administrations - Institutions

Vésinet, 78, Yvelines, Île-de-France

La recherche de talents et le développement des compétences composent le cœur de votre métier. Référent emplois au sein d'une équipe dynamique et engagée, vous aurez l'opportunité de recruter sur des métiers variés et essentiels. Référent compétences, vous apporterez conseils et innovations et mettrez en œuvre la politique formation pour développer les talents ! Vos Missions : Mettre en œuvre la politique de gestion des emplois : - Proposer une politique de recrutement avec une approche de GPEEC, - Gérer le tableau des emplois et rédiger les délibérations s'y afférant, - Identifier et recenser les besoins en interne, - Rédiger et diffuser les annonces, avec recherche active, - Piloter l'organisation des commissions de recrutement, - Garantir la bonne intégration des nouvelles recrues, - Élaborer et suivre le budget recrutement, - Élaborer le bilan d'activité du secteur. Assurer le développement des compétences et leur adéquation aux besoins : - Élaborer, mettre en exécution et évaluer le plan de formation, - Élaborer et suivre le budget formation, - Accompagner les parcours individuels, les carrières des agents, - Créer et mettre à jour les outils nécessaires au pilotage[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

L'université de Pau et des Pays de l'Adour recrute un technicien en gestion administrative pour intégrer la brigade de remplacement. Cette brigade permet d'assurer la suppléance de fonctionnaires momentanément absents. Le brigadiste, hiérarchiquement rattaché à la direction des ressources humaines, intervient dans les différents services, directions et composantes de l'Université de Pau et des pays de l'Adour pour pallier les absences ou les surcroîts temporaires d'activité. La personne recrutée sera affectée à la Direction des Ressources Humaines et occupera le poste de Brigadiste. Autonome et curieux, le/la brigadiste est positionné(e) au sein de structures devant faire face à un surcroît d'activité ou à une difficulté RH ponctuelle. Ses compétences dans le domaine de la gestion administrative et de la comptabilité seront fortement appréciées afin d'apporter un soutien de qualité aux équipes accueillantes. Bien que déployé auprès d'équipes différentes pour des missions courtes voire de moyenne durée, le/la brigadiste est un membre à part entière de la Direction des ressources humaines qui s'attache à accompagner les membres de la brigade tout au long des missions confiées.[...]

Responsable de plateau de centre d'appels

Emploi Constructeurs - Hardware

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Rattaché(e) à Pascal, Responsable de service, vous intégrez le service MOF (middle office fraude) composez de 3 managers de proximité et prenez en charge une équipe de production (environ 15 conseillers par équipe) qui gère des appels portants sur des fraudes bancaires pour le compte du Crédit agricole. Pour cela vos missions sont les suivantes : 1.Assurer le pilotage opérationnel de votre unité -Suivre et analyser les flux de son unité -Planifier les ressources selon les flux de l'activité -Contrôler les indicateurs d'activité et choisir les solutions correctives adaptées -Animer les comités clients si nécessaire -Assurer la communication des informations descendantes et ascendantes -Proposer et participer à des actions d'optimisation des méthodes, processus et modes opératoires 2.Accompagner les collaborateurs de son unité -Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien et dans la construction de leur carrière -Définir, suivre les objectifs individuels et co-construire les plans d'action pour leur atteinte si nécessaire -Déléguer certaines missions et développer les compétences des collaborateurs 3.Gérer, développer et animer les ressources humaines[...]

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) coordinateur(rice) pour notre école de la seconde chance sur le site de Creil. Mission principale : La fonction de responsabilité de site englobe le pilotage stratégique ou technique, la définition des objectifs, la coordination et le développement des activités du site, tout en manageant une équipe. La fonction porte les responsabilités liées au périmètre des missions concernées, pouvant inclure des responsabilités budgétaires, d'encadrement, de programmation et de représentation. Parmi l'étendue potentielle des missions, les aspects stratégiques, budgétaire et représentation. Missions et activités du poste : Mission 1 : Piloter le site - Assurer la représentation institutionnelle - Gérer les ressources humaines du site - Produire des indicateurs - Organiser et préparer les supports pour le comité de pilotage - Participer à la gestion financière du site et son développement Mission 2 : Mettre en œuvre le projet pédagogique dans le respect du label E2C - Gérer les flux de candidats - Participer à la définition des priorités et des programmes prévisionnels, développer de nouvelles missions (nouveaux[...]

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Descriptif Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. IDENTIFICATION DU POSTE - Catégorie FPH : social, éducatif, psychologie et culturel - Statut : cadre catégorie A -Temps de travail : Temps plein 1 ETP -Affectations : service de Médecine (20 lits sur demande médicale) + EHPAD Louis Conte + EHPAD Charles De Gaulle . FORMATION ET/OU QUALIFICATION REQUISE(S) - Master 2 Psychologie clinique, psychopathologie et psychologie de la santé Parcours gérontologie clinique. COMPÉTENCES ET QUALITÉS : - Capacité d'adaptation des modes de communication aux différentes personnes (résidents, équipe, entourage), collaboration pluridisciplinaire active - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence ajustée au patient et son environnement (psychothérapies, outils thérapeutiques, techniques d'entretiens, support médias etc) - Neutralité bienveillante, qualité d'écoute, capacité d'évaluation et d'analyse institutionnelle,[...]

Responsable logistique

Emploi

Mouzon, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

ISTELI REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac +2 TSMEL Cette formation se déroule dès la rentrée 2025 sur une durée de 24 mois. Deviens adjoint au responsable logistique en te formant en ALTERNANCE avec le TSMEL ! Cette formation de 2 ans te permettra d'acquérir et de mettre en oeuvre des capacités de planification, de contrôle de prévision et d'organisation par l'animation d'équipes opérationnelles aux différents stades de la logistique. Missions : - Piloter les activités du site logistique - Organiser et réguler les activités logistiques d'un site - Manager les équipes opérationnelles du site - Déterminer et suivre les indicateurs logistiques - Identifier et traiter les dysfonctionnements de l'exploitation logistique - Élaborer et mettre en place des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique - Réaliser des études de faisabilité technique et économique de projets logistiques - Déterminer et conduire un plan d'actions - Concevoir et organiser des zones logistiques - Élaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques Tu seras formé(e) dans notre école AFTRAL ISTELI, le 1er centre de formation Transport[...]

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Missions : - Développer les para sports adaptés: Créer et promouvoir des projets sportifs pour personnes avec handicap mental/psychique. - Organisation d'événements sportifs: Planifier et gérer des compétitions et rencontres sportives. - Formation et suivi: Organiser des stages, détecter les sportifs de haut niveau, créer des outils de communication. - Partenariats: Soutenir les associations, développer des projets et coordonner avec les acteurs régionaux. - Projets inclusifs: Concevoir des dispositifs spécifiques pour les sportifs handicapés. - Intervention en formation: Préparer et animer des formations adaptées. - Participation à la vie associative: Contribuer aux dossiers de subventions et appels à projet, participer aux réunions de l'équipe technique régionale. Compétences : - Connaissance du handicap mental/psychique. - Expérience en gestion de projets sportifs. - Maîtrise des outils bureautiques et de communication. - Capacités rédactionnelles et organisationnelles. Qualités : - Sens des valeurs associatives et des relations humaines. - Rigueur, organisation et méthode. - Enthousiasme, empathie et solidarité. - Capacités pédagogiques et d'adaptation. Formation[...]

Responsable de centre de formation

Emploi Assurances

Saint-Pierre, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons un(e) Responsable de Centre de Formation pour piloter et développer notre activité de formation et d'accompagnement pédagogique. Missions principales : - Organiser et planifier les cours, les plannings et les intervenants - Gérer les inscriptions, le suivi administratif et la relation avec les familles - Suivre la progression des apprenants et assurer la qualité pédagogique - Organiser les événements, bilans, évaluations et comptes rendus d'activité - Développer l'activité du centre et proposer des actions d'amélioration - Veiller au respect des procédures et de la qualité de service Profil recherché : - Sens de l'organisation et autonomie - Aisance avec le contact public, les familles et les intervenants - Capacité à piloter une équipe et gérer plusieurs tâches en même temps - Rigueur, ponctualité et respect des process - Goût du challenge et de la réussite collective - Expérience dans la formation, l'éducation ou l'accompagnement serait un plus Rémunération : - Fixe + variables selon résultats et objectifs Secteur : - Poste basé sur l'île de La Réunion

Administrateur / Administratrice de système d'information

Emploi Enseignement - Formation

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Née de la volonté conjuguée d'universités, de grandes écoles et d'organismes de recherche, l'Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s'exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l'Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l'esprit critique, l'agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L'Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d'une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques[...]

Responsable logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

ISTELI REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac +2 TSMEL Cette formation se déroule dès novembre 2025 sur une durée de 24 mois. Deviens adjoint au responsable logistique en te formant en ALTERNANCE avec le TSMEL ! Cette formation de 2 ans te permettra d'acquérir et de mettre en oeuvre des capacités de planification, de contrôle de prévision et d'organisation par l'animation d'équipes opérationnelles aux différents stades de la logistique. Missions : - Piloter les activités du site logistique - Organiser et réguler les activités logistiques d'un site - Manager les équipes opérationnelles du site - Déterminer et suivre les indicateurs logistiques - Identifier et traiter les dysfonctionnements de l'exploitation logistique - Élaborer et mettre en place des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique - Réaliser des études de faisabilité technique et économique de projets logistiques - Déterminer et conduire un plan d'actions - Concevoir et organiser des zones logistiques - Élaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques Tu seras formé(e) dans notre école AFTRAL ISTELI, le 1er centre de formation Transport[...]

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'ISTHIA forme les futur(e)s professionnel(le)s des opérateurs du tourisme, de l'hôtellerie et de l'alimentation (niveau bac +1 à bac +5) au sein de 29 parcours de formation. Vous intégrerez une équipe de 15 agents et vous serez rattaché.e hiérarchiquement à la Responsable Administrative et Financière. Vos missions : Suivi des partenaires : - Assurer l'interface avec les partenaires en lien avec toutes les activités de l'ISTHIA : organisation logistique, suivi des plannings, rédaction des comptes rendus - Préparer et suivre les parapheurs pour signature - Constituer et mettre à jour les bases de données et les outils de suivi des partenaires - Prospecter et gérer la taxe d'apprentissage : mailing-publipostage vers les entreprises versant ou susceptible de verser. - Stage : préparer et envoyer les courriers de remerciement/sollicitation - Alternance : gérer les fiches d'émargement étudiants, assister les responsables de formation en fonction de leurs demandes - Être l'interlocuteur/rice de l'association étudiante Team Forum : encourager/suivre les actions - A la demande des enseignants, assurer l'accueil des partenaires/vacataires enseignants - Organiser les déplacements[...]

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction Générale Déléguée Formation (DGD Formation) est composée d'environ 180 agents répartis en 5 directions et 1 service dont la DEFI (35 agents). Cette direction a pour mission de coordonner l'ensemble des activités en lien avec la gestion administrative de l'étudiant. La DEFI assure les formations techniques et réglementaires des personnels de scolarité. Description de l'équipe : Sous l'autorité de la responsable du service d'Aide à la Planification (4 agents), l'équipe est en charge de la mise en œuvre de l'application ADE permettant la mise en place des emplois du temps des usagers étudiants et enseignants sur le périmètre de l'UGA hors composantes académiques. Missions principales : Sous l'autorité de la Responsable du service d'Aide à la Planification, vous assurerez un rôle clé d'assistance et de support auprès des usagers. Vous apporterez un appui aux services et aux composantes dans leurs missions d'aide au déploiement de l'outil, de conseil et d'accompagnement des utilisateurs et gestionnaires pédagogiques. Vous contribuerez également à l'évolution des usages et à l'accompagnement du changement en cohérence avec la politique[...]

Des nouvelles de la rue Loubon - Journée festive et visites de chantier de la future Médiathèque

Cinéma, Pour enfants, Lecture - Conte - Poésie

Marseille 13000

Du 29/11/2025 au 20/12/2025

Durant deux semaines, le chantier de la future médiathèque se met en pause pour vous permettre de venir constater l’avancée des travaux et découvrir ce site qui ouvrira ses portes au début de l’année 2027. À cette occasion, les bibliothèques organisent au cinéma le Gyptis (136, rue Loubon 13003), une grande journée familiale et festive : ciné-concerts, jeu vidéo, ateliers, spectacles, jeux de société et lectures sont au programme. Le futur équipement culturel De nombreux services seront proposés afin de répondre à plusieurs besoins identifiés sur le territoire. Véritable lieu d’échanges, de formation, d’accueil, de pratiques artistiques, de culture et de loisirs aux habitants, il comprendra plusieurs espaces pour de multiples usages : - une médiathèque, - un forum de 500 m², conçu comme un lieu de rencontre, de convivialité, d'exposition, de lecture ou de jeu, - des espaces de pratiques artistiques et d’activités physiques où seront dispensés des cours dans différents domaines des arts et du sport, - des salles dédiées à la formation, à l'accompagnement aux droits, au soutien scolaire, au travail individuel ou en groupe, - un espace pour les tout-petits dédié[...]

Chargé / Chargée de mission événementiel

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Définition du poste Le/la chargé(e) Événementiel et Relations Partenariales assure l'organisation et le suivi des manifestations prévues dans le cadre du projet, tout en développant et consolidant les liens avec les partenaires du consortium et les acteurs extérieurs (collectivités, établissements, entreprises, associations.). Il/elle travaille en équipe projet, composée de collaborateurs et des partenaires, afin de répondre au mieux aux objectifs des projets. Position dans l'organigramme Au sein du Campus des métiers et des qualifications d'excellence Tourisme International Hôtellerie : - Sous l'autorité hiérarchique du Président - Sous l'autorité fonctionnelle du directeur opérationnel MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Missions et activités du poste - Concevoir, planifier et coordonner les événements liés au projet ALIMED 25, notamment les festivals annuels organisés en région Sud PACA (GREEN FOOD FESTIVAL). - Assurer la logistique des événements (recherche et réservation de lieux, coordination des prestataires, gestion technique et administrative, suivi budgétaire). - Développer des partenariats stratégiques et opérationnels afin de renforcer l'ancrage territorial[...]

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Guiche, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Clunisois recrute pour sa piscine intercommunale située à La Guiche un(e) éducateur des activités physiques et sportives titulaires du BEESAN, ou BPJEPS AAN. La piscine est ouverte de mars à octobre. Pendant la fermeture, l'éducateur propose des activités terrestres. L'ETAPS participe à l'enseignement, l'animation et la surveillance des activités mises en place et assure le suivi pédagogique et éducatif du projet d'activités physiques et sportives décidé par la collectivité. Missions : 1/ Activités et tâches liées aux activités aquatiques -Elaborer les projets d'animation et pédagogiques de l'établissement sous la responsabilité du chef de bassin et/ou du responsable de l'école des sports -Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics -Gérer administrativement les activités avec la tenue de fiches de préparation de séances, états de présence, documents pédagogiques en utilisant les outils mis à disposition - Assurer la transmission des messages au supérieur hiérarchique 2 / Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics à la piscine[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Pollen Scop est une coopérative d'entrepreneur.es dont le siège est situé à Lachapelle-sous-Aubenas. Elle réunit des entrepreneur.es salarié.es sur le territoire ardéchois et en Sud Drôme. Depuis 2015, Créagestion, collectif de 2 entrepreneures-salariées, basé sur le bassin d'Annonay et le Centre Ardèche, a rejoint Pollen et intervient sur l'accompagnement des bénéficiaires du RSA porteurs d'un projet de création d'entreprises ou ayant une activité indépendante. C'est dans le cadre d'un remplacement que Pollen recrute, au plus tôt, un.e conseiller.ère en création et développement d'activités. Le.la conseiller.ère exerce ses missions avec un grand niveau d'autonomie. Il.elle travaille en partenariat avec les équipes du service insertion du Département et celles d'Amesud. Le management opérationnel relève de l'entrepreneure-salariée de Créagestion, le management fonctionnel relève de la Direction Générale de Pollen Scop. Missions Accueil et accompagnement des porteurs de projets de création d'activité ou des entrepreneurs. Public : Porteurs de projet ou entrepreneurs Secteur d'activités : Artisanat, commerce, services à la personne, activités culturelles et artistiques,[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction dès que possible Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en œuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Enseignement - Formation

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) motivé(e) pour intégrer un parcours en alternance dans le secteur de l'animation touristique et de loisir de l'événementiel. Cette formation vous prépare au Titre Professionnel Animateur Loisir Tourisme, reconnu par l'État. Vous alternerez entre des périodes de formation et une immersion en entreprise tout au long du parcours et pendant la saison estivale. Vos missions principales : Participer à la conception et à l'animation d'activités variés culturelles, sportives, festives, événementiel) pour tous les publics Participer à la promotion des animations via des outils numériques et multimédias. Contribuer à la partie technique d'une animation (son, éclairage, régie.), à son installation et à l'entretien des matériels et équipements. Favoriser la convivialité et la satisfaction des clients

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Vizille, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale : Produire ou traiter des bulletins de salaire et des justificatifs de paie à partir de données collectées et vérifiées et expliquer leur contenu au personnel ou aux organismes concernés. Traiter administrativement les situations des personnels en tenant compte de la règlementation et en application des décisions prises par la direction de l'établissement. Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan de formation de l'établissement. Assurer les travaux de secrétariat de direction Activités : 1- Gestion et traitement des données et des informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) 2- Information et conseil à des tiers, essentiellement aux personnels de l'établissement, concernant son domaine d'activité 3- Paramétrage des outils, logiciels, systèmes relevant de son domaine d'activité 4- Renseignement de documents, de fichiers, 5- Saisie, mise à jour et sauvegarde de données, d'informations, de tableaux, dans son domaine d'activité 6- Tenue à jour des données et des fichiers relatifs au domaine d'activité 7- Tri, classement et inventaire des archives relatives à son domaine d'activité 8- Etude et simulation de[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yvetot, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre hospitalier Asselin Hédelin d'Yvetot recherche un enseignant en activité physique adaptée (EAPA) à temps plein pour intervenir sur le service de médecine/SMR et sur l'EHPAD à partir du 1er décembre. Le Centre hospitalier Asselin-Hédelin est un établissement public de santé à orientation gériatrique comportant 15 lits de médecine polyvalente et 25 places de soins médicaux et de réadaptation (SMR) polyvalentes. Il dispose également de 202 places d'EHPAD (dont une place d'hébergement temporaire), d'un PASA et d'un accueil de jour. L'EHPAD se compose des unités suivantes : - L'unité labellisée Unité d'hébergement renforcé (UHR) « Apollinaire » de 14 places ; - L'unité protégée « Verlaine » de 14 places ; - L'unité protégée « Rimbaud » de 14 places ; - L'unité dédiée aux personnes handicapées vieillissantes « Le Village » de 40 places ; - L'unité « Le Hameau » de 40 places ; - L'unité « Le Mesnil » de 40 places ; - L'unité « Le Bourg » de 40 places. L'établissement se situe sur le pôle de santé de la ville d'Yvetot (Maison médicale, centre d'imagerie, laboratoire d'analyses, hôpital de jour psychiatrique, clinique de chirurgie ambulatoire). Missions principales[...]

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

VIASANTÉ est la mutuelle du Groupe AG2R LA MONDIALE, 1er groupe de protection sociale en France. Complémentaire santé au service des particuliers, des professionnels et des entreprises elle figure dans le TOP 5 des mutuelles françaises* et protège près de 1 000 000 personnes.Héritiers des valeurs mutualistes, notre rôle est de donner à nos adhérents les clés pour agir immédiatement et durablement sur leur santé et leur donner l’accès à une protection efficace, équitable et au prix juste.Mais, chez VIASANTÉ Mutuelle, ce qui nous distingue vraiment, c’est notre façon d’exercer notre métier avec la volonté d’être proche de nos clients comme de nos 700 collaborateurs.Notre philosophie :Nous travaillons chaque jour à offrir à nos collaborateurs un environnement propice à leur épanouissement. Nous rejoindre, c’est intégrer une entreprise en plein développement qui : Vous accompagne dès votre arrivée et pendant toute votre carrière chez nous en étant à l’écoute de votre projet professionnel.Favorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle qu’importe votre poste.Mise sur la proximité avec son organisation multisite et des bureaux à taille humaine proches de chez vous.Le[...]

Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Missions et activités principales du poste en blanchisserie : Planifier, organiser et piloter l'ensemble des secteurs de production fonction linge / Blanchisserie, de la réception à l'expédition du linge, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Ces principales activités consistent, dans son domaine d'activité, à : - L'approvisionnement en produits, en matériels - Contrôle et suivi de la qualité des prestations - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement/actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes - Organiser le respect des bonnes pratiques, des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et de respect de l'Environnement - Recherche et mise à disposition de tous les matériels ergonomiques adaptés pour faciliter les activités de la blanchisserie - Formation professionnelle de personnes (agents, stagiaires,etc) - Mise en œuvre et suivi du projet de service - Participer à la production du service de manière ponctuelle Missions et activités principales du poste au service entretien : Planifier,[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Rattaché(e) au service "Formation continue et initiale" de l'ENSV-FVI, le/la gestionnaire en formation continue contribue à l'organisation, au suivi et à la valorisation des actions de formation continue portées par l'école. Organisation administrative et logistique * Assurer la planification et la mise en œuvre des sessions de formation. * Gérer les inscriptions, les convocations, les conventions et attestations. * Mettre en place les conditions matérielles nécessaires au bon déroulement des formations. * Répondre aux demandes d'information des candidats, stagiaires et intervenants. * Préparer et diffuser les supports d'information et de communication relatifs aux formations. Animation des relations avec les partenaires et intervenants * Contacter et accompagner les formateurs dans la préparation de leurs interventions. * Assurer leur accueil et leur appui logistique lors des sessions. * Gérer les aspects administratifs et comptables liés à leurs missions. * Faciliter l'utilisation des outils et plateformes pédagogiques. Suivi technique et financier * Assurer le suivi des paiements, facturations et bilans[...]

Responsable pédagogique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire de la fonction publique hospitalière Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, partagé entre le CESU 36 et le service d'affectation o 0.5 ETP référent pédagogique et logistique CESU 36 o 0.5 ETP infirmier au Service de Médecine d'Urgence (SMUR-SAU-UHCD) ou soins critiques - Horaires : o CESU 36 : lundi à vendredi 8h30 -12H00 - 13H30 -17h00 o Service d'affectation : Horaires du service - Repos variable. - Organisation du temps de travail : Temps de travail annualisé sur la base de 35h Lieu de travail Déplacements liés à la fonction : oui o CESU 36 o Service d'affectation Le Centre d'Enseignement des Soins d'Urgence 36 (CESU 36) a pour mission : 1° De contribuer, dans le domaine de la prise en charge de l'urgence médicale en situation sanitaire normale et exceptionnelle, à la formation initiale et continue de l'ensemble des professionnels de santé, des personnels non soignants des établissements de santé et des structures médico-sociales et, plus généralement, de toute personne susceptible d'être confrontée, en urgence, à un problème de santé dans le cadre de son activité professionnelle. A ce titre, il peut dispenser[...]

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'association VITAL (Vigenal Initiative Tremplin d'Animation et de Loisirs) animant des services auprès de l'enfance et des familles du quartier du Vigenal à Limoges recrute : un(e) médiateur(trice) culturel(le) et numérique en dispositif « Adulte Relais ». Nature de l'offre : Contrat dans le cadre du dispositif « Adulte Relais »: - Le (la) médiateur (trice) devra avoir 26 ans au moins. - Etre résidant d'un des quartiers classés quartier prioritaire de la politique de la ville. (Exemple pour Limoges : Beaubreuil, La Bastide, Val de l'Aurence, le Vigenal, Les Portes Ferrées, Le Sablard, Les Coutures, Bellevue). Sous la responsabilité du Conseil d'Administration et par délégation de la Directrice de l'association, le (la) médiateur (trice) aura à : Stratégies d'actions culturelles centrées sur diverses situations : -Favoriser des situations d'échange et de rencontre entre les citoyens et les milieux culturels ; -Mise en place de moyens d'accompagnement, de création et d'intervention destinés aux populations locales ; -Favoriser la diversité des formes d'expression culturelle et des formes de participation à la vie culturelle, et ainsi valoriser la diversité culturelle[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Enseignement - Formation

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous souhaitez intégrer une équipe engagée sur laquelle compter au quotidien, et avec qui développer des projets mobilisant les jeunes (projets culturels, artistiques, sportifs.) ? Vous avez toujours des idées de projets d'activités, et souhaitez pouvoir être force de proposition ? Voici ce que nous vous proposons Le Campus Educatif et Ecologique Saint Philippe situé à Meudon (92), site historique de la Fondation Apprentis d'Auteuil depuis 1946, accueille plus de 500 jeunes sur 14 hectares de bâtiments et espaces verts. Il est composé, notamment, d'un collège, d'un lycée professionnel, de 2 unités de formation en apprentissage, d'un lycée horticole et paysager et d'un internat éducatif et scolaire (IES). Vous rejoignez l'IES, qui propose un hébergement et un accompagnement éducatif des élèves âgés de 12 à 16 ans scolarisés sur le site, du lundi au vendredi (hors vacances scolaires). L'internat offre un rythme de vie structuré et bienveillant où chaque jeune peut être soutenu dans son projet scolaire, par une collaboration étroite entre ses enseignants et son éducateur référent. Le petit effectif permet une prise en compte attentive des besoins et spécificités de chaque[...]

Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Placé sous la coordination de la Directrice de la Direction déchets et économie circulaire du département ressources naturelles et économie circulaire, vous assurez le travail d'encadrement d'une équipe de 27 personnes. Missions : Encadrer les deux chefs d'équipe : - Coordonner leur travail de terrain : résolution des points noirs, des rattrapages de collecte, le reporting des données., - Donner les instructions pour améliorer le service et répondre aux attentes des agents - S'assurer de l'équilibre entre l'équipe du matin et celle du soir, - S'assurer du suivi de la maintenance des véhicules, - S'assurer de l'application des règles de sécurité. Animer et coordonner le service : - Mettre à jour les tournées de collecte et les corriger selon les remontées de terrain des agents de collecte, - Optimiser les tournées : les équilibrer en tonnage et en temps, suppression des marchés arrière et des impasses., - Travailler sur l'amélioration de la collecte des BDR en campagne : recensement des points et recherche de solution de déplacement ou suppression, - Suivi de l'activité du service : suivi technique (tonnages collectés, km parcourus, entretien des véhicules.) et managérial[...]

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de Direction du Patrimoine Immobilier et de l'Energie (DPIE) de l'Université d'Orléans, votre mission consiste à assurer la maintenance, le suivi et la fiabilisation des installations techniques et des infrastructures du patrimoine immobilier de l'université d'Orléans (campus orléanais et sites délocalisés), afin de garantir des conditions optimales d'accueil, de sécurité et de confort pour les usagers de l'université. Activités principales Description des équipements et installations / définition d'un plan de Gros Entretien et Réparation/renouvellement (GER) : Recenser l'ensemble des équipements techniques, évaluer leur état et mettre à jour les bases de données Proposer des outils de suivi des équipements (fiches d'identité techniques, traçabilité des interventions) Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements et infrastructures techniques, proposer et chiffrer des solutions, rédiger les cahiers des charges, mettre en œuvre et réceptionner les travaux Construire et mettre à jour un plan pluriannuel d'investissement dédié à la maintenance (GER) Suivi des contrats et travaux de maintenance Coordonner et planifier les activités[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bouillargues, 30, Gard, Occitanie

Au sein de l'ESAT OSARIS et d'une équipe de 4 Educateurs/Educatrices Techniques Spécialisé(e)s et Conseiller(e)s en Economie Sociale et Familiale, vous jouerez un vrai rôle-clef dans l'établissement en étant le relais opérationnel des Adjoint(e)s de Direction. Description du poste : En tant que véritable acteur de terrain, lien indispensable entre les moniteurs d'atelier et les Adjoints de Direction, vous aurez pour mission principale : - L'accompagnement des travailleurs : o Participation à l'accueil et à la formation des nouveaux entrants (dont stagiaires) o Evaluation des capacités de travail et des capacités sociales en mettant en place les apprentissages nécessaires au développement du savoir-être et du savoir-faire en lien avec le Service d'Accompagnement et d'Insertion o Préparation, participation, suivi et coordination des Projets d'Accueil et d'Accompagnement (PAA) o Recueil des besoins en formation, facilitation et coordination des formations individuelles et collectives ainsi que de l'ensemble des activités extra-professionnelles o Accompagnement des professionnels à l'évolution de leurs pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées[...]

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité, la Direction des Relations Internationales recrute un(e) Assistant Relations Internationales (H/F) en Contrat à Durée Déterminée (6 mois) à temps complet. Missions : Gestion de mobilités internationales entrantes/sortantes avec des partenaires en Europe et hors Europe * Assurer la coordination administrative de la mobilité étudiante dans le cadre des conventions globales, des accords bilatéraux et/ou des programmes européens. * Gérer les dossiers de bourses internationales. Répondre aux questions des étudiants/personnels/collègues dans les Facultés/Ecoles sur l'état d'avancement des dossiers. * Mettre à jour la base de données de gestion des relations internationales. Saisir des données sur les plates-formes des organismes financeurs. * Participer à des réunions et en assurer les comptes-rendus. Réaliser des rapports et/ou tableaux de bord récapitulatifs des activités liées aux mobilités internationales. * Assurer un suivi comptable des bourses et en assurer le reporting auprès des chargées de projet concernées. * Promouvoir les mobilités internationales. Réaliser / concevoir / créer / gérer des outils d'information[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'établissement : La capacité totale du Centre du Centre Médical Rhône-Azur pour son site de Briançon est de 90 lits en Hospitalisation complète et 25 places en Hôpital de Jour en MPR spécialisé. Etablissement certifié A Par la Haute Autorité de la Santé dans le processus de certification V2014. yUn établissement au service des publics du territoire L'établissement, ouvert en septembre 2016, bénéficie d'un environnement géographique privilégié à Briançon, labellisée Ville et Pays d'Art et d'Histoire au cœur des Hautes-Alpes, avec ses fortifications Vauban sont inscrites au Patrimoine mondial de l'UNESCO. Avec Serre Chevalier la plus connue, Montgenèvre la doyenne ou le mythique domaine de La Grave-La Meije, trois domaines parmi les plus grands de France, le Briançonnais est un territoire résolument tourné vers les sports d'hiver et les activités de montagne l'été. yUn projet pensé autour de la filière de soins Le Centre Médical Rhône-Azur a développé des liens fonctionnels avec des établissements du territoire, comme le Centre Hospitalier Public des Escartons (établissement MCO de référence), auquel il est relié directement par une passerelle, sur des aspects logistiques[...]

Responsable service clients

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La CPAM de la Drôme recherche un Responsable du service accompagnement en santé en CDI au sein du Département régulation, suite à une mobilité de poste. Finalité du poste Le responsable du service Accompagnement en santé aura pour missions le management et le suivi de l'activité d'une équipe de 15 personnes, associant des compétences de gestion de projet, de relations partenariales avec les acteurs locaux de l'intervention sanitaire, médico-sociale et sociale. Ce poste s'inscrit en transversalité au sein de la direction de la santé et en lien étroit avec les autres directions de la CPAM de la Drôme. Missions / activités Vos principales missions seront les suivantes : le management quotidien, la planification et le suivi de l'activité ; l'appui en direct aux équipes Prado / Mission Accompagnement Santé, notamment dans les relations avec les cadres de santé des établissements de santé, ou avec les professionnels de santé libéraux ; la gestion de projet favorisant l'accès aux soins pour des assurés en situation de vulnérabilité ou traversant des moments de vie particuliers (naissance d'un enfant, décès d'un proche, séparation, chômage, passage à la retraite, etc.) ; la[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Monguilhem, 32, Gers, Occitanie

L'ESSOR Terres d'Armagnac, intervenant dans le champ du handicap psychique, recrute pour L'ESAT de Monguilhem (à 25 mn d'Aire sur Adour et à 30 mn de Mont de Marsan), qui accueille et accompagne 82 travailleurs en situation de handicap autour de plusieurs activités de production (espaces verts, blanchisserie, cuisine centrale, restaurant, entretien ménage des locaux, pôle logistique .) : un Adjoint de direction H/F (cadre de santé) en CDI - TEMPS PLEIN MISSIONS PRINCIPALES : Dans le cadre des orientations de l'association gestionnaire et dans le respect des objectifs fixés par la direction du DMS L'ESSOR Terres d'Armagnac, il ou elle : - Assurera l'encadrement et la gestion des emplois et des compétences de l'équipe pluriprofessionnelle de l'ESAT, la coordination des actions directement engagées auprès des bénéficiaires et veillera à la sécurité des personnes et des biens, - Pilotera l'action dans le cadre de la charte de L'ESSOR et des orientations posées dans le projet de service suivant le processus continu d'amélioration de la qualité, engagé dans le DMS, - Contribuera à la gestion administrative et financière de l'activité et aux actions de communication en interne[...]

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir au 1er novembre au 31 décembre 2025 Vos Missions : Maintenance technique et sécurité - Entretien des espaces extérieurs (tonte pelouse, taille arbustes, désherbage.) - Maintenir l'établissement en bon état de fonctionnement : Assurer l'entretien et les réparations courantes des matériels et locaux, faire appel à des professionnels spécialisés au besoin en lien avec la direction - Réaliser les diagnostics techniques des installations et proposer les actions correctives nécessaires. - Effectuer ou superviser les opérations de maintenance : électricité (habilitation requise), plomberie, menuiserie, serrurerie, peinture, mécanique. - Assurer le suivi des équipements de sécurité (incendie, ascenseurs, chauffage, groupes électrogènes, etc.). - Suivre les plans de maintenance - Mettre en œuvre les travaux de réhabilitation ou d'embellissement des locaux - Proposer des programmes de travaux de remise en état. - Mettre en œuvre les moyens de contrôle afin de garantir la sécurité des personnes et la sûreté des biens (visites obligatoires pour la sécurité des locaux). - Respecter la vie privée des usagers lors des interventions dans les logements. - Gestion des[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Arques, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste et activités pratiquées : Encadrement de publics en insertion sociale et professionnelle Formation des personnes accueillies aux techniques liées à l'activité proposée. Poste à pourvoir sur Arques : Poste d'encadrant(e) d'ouvrier spécialisé à temps plein - CDD de remplacement Savoirs et savoir-faire : Capacité à encadrer une équipe de salariés en insertion Connaissances techniques variées : peinture, pose de sol, enduit pour entretenir ou remettre en état des logements Pédagogie adaptée dans la transmission des savoirs et savoir-faire Excellent relationnel client Organiser les séquences d'apprentissage et de production Organiser et gérer son planning d'intervention Tenir à jour les différents outils de suivi de l'activité Gérer une équipe en insertion, poser un cadre de travail et assurer la sécurité des salariés Faciliter l'apprentissage, en situation de travail, des savoirs et savoir-faire à des personnes en leur indiquant les méthodologies adaptées à la situation par une démonstration argumentée et en vérifiant leur acquisition Réguler les relations entre les membres de l'équipe et créer un climat de travail favorable à la progression de tous [...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Responsable de centre de formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Chargé / Chargée d'affaires BTP

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Assistant / Assistante de gestion administrative

Ingénieur / Ingénieure chef d'atelier de fabrication

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Gestionnaire paie et administration du personnel

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable de plateau de centre d'appels

Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Psychologue

Responsable logistique

Chargé / Chargée de développement d'activités sportives

Responsable de centre de formation

Administrateur / Administratrice de système d'information

Responsable logistique

Chargé / Chargée de mission événementiel

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Des nouvelles de la rue Loubon - Journée festive et visites de chantier de la future Médiathèque

Chargé / Chargée de mission événementiel

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Assistant / Assistante ressources humaines

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Conseiller / Conseillère en formation

Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Responsable pédagogique

Médiateur culturel / Médiatrice culturelle

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Responsable service collecte déchets

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée de mission aux relations internationales

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Responsable service clients

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Ressources supplémentaires